1、做好考勤统计及基础数据的SAP维护，协助提交各类报表； 2、完成所辖岗位的招聘任务，满足用人需求； 3、负责社保、公积金业务及员工入离职手续等的办理； 4、协助公司企业文化活动的开展等； 5、其他后勤类支持。 任职资格： 1、本科或以上学历，一年以上相关工作经验； （可考虑人力资源专业的应届生） 2、耐心细致，良好的沟通能力及服务意识。 偏人事，条件优秀者工资、岗位可面议。