1、日常自主培训：负责店面培训部门店自主培训的推进（产品，育婴知识，SOP）； 2、新店培训：新开店新员工培养（含集训、管理岗实操带教追踪及认证考核）； 3、培训氛围营造：大区优秀案例的收集、推广； 4、育婴师培养：育婴工程的工作推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、快消品连锁培训经验2年以上，对于连锁卖场工作流有一定经验； 3、能承受一定工作压力，有母婴行业经验优先。