应聘要求：
1、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
2、大专以上学历，有经验者可以适当放宽要求，18岁以上，必须要有电脑基础，了解现在各大热门媒体应用，熟练掌握各种聊天工具！
3、具有良好的职业道德，服从上级工作安排，有团队精神。
4、从事过客服，人力资源外包，具有半年以上销售经验的优先录用。其他条件好的也可以考虑。
5、具有良好的服务意识，普通话流利，能耐心解答求职者的疑问；
工作内容与职责：
1、 负责在抖音、快手、微信等新媒体上直播招聘，解决企业用工需求
2、 负责在58、赶集、地宝网、boss直聘、斗米等网络平台招聘
3、 负责江西本土企业竞争对手的资料收集
4、主要通过电话，QQ、微信等工具洽谈，为招聘过来的人员介绍企业的情况，并解答工作人员提出对企业的问题。
5、对接好驻厂人员，工作人员进企业上班之后进行跟踪与维护，及时跟驻厂沟通在职员工的情况。
6、负责公司领导交待等其他事宜。
工作时间：8:30-5:30，单休，享受国家法定节假日。
薪资待遇：
1、薪资试用期4000元/月 工作餐补15元/天，（试用期招聘派遣工入职任务数较低为20人，每少1人扣100元，每增加1人加100元，1、如在职人数满月达到30人以上或者表现非常优秀经领导同意转正，转正后公司为缴纳五险，转正月薪4000-20000元/月，具体薪资面议！）
2、公司定期开展聚餐，定期组织集体旅游，快乐会议，员工关怀活动，促进身心健康发展。
3、晋升：招聘专员—招聘主管—部门经理-项目负责人。