工作内容：1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作 2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、等相关工作 3.应聘人员的预约、接待、维护招聘网站及其他招聘渠道 4.开发、维护江西省内各大高校合作关系，并到各大高校进行校招 职位要求：1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，1年以上招聘工作经验者优先 2.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道； 3.较强的分析判断能力； 4.良好的语言表达能力以及沟通交流能力； 5.良好的计划以及安排能力； 6.亲和力和应变能力。