职位描述： 1、负责公司人力资源工作的规划，制定和完善各项人事制度； 2、负责人力资源各模块工作：招聘、培训、薪酬、福利、劳动关系等； 3、负责会议及活动的组织与策划，对外行政接待； 4、负责公司园区内的物业、食堂、宿舍、水电、消防各项安全管理工作； 5、负责召集公司办公会议和其他重要会议，并做好会议记录。 6、协助上级领对重大事项的内外部协调与督办； 7、负责各项行政后勤工作，完成上级领导交办的临时工作； 岗位要求： 1、年龄：28-45岁，大专或以上学历，工商管理、行政管理、人力资源专业优先； 2、较强的文字组织能力，具有一定的计算机操作能力；具备较强综合协调能力；努力学习、积极进取，有较强的工作责任感和事业心；团队精神、吃苦精神，抗压能力强。 3、具有五年以上行政人资管理工作经验。